Nossa História

Fundada em fevereiro de 1993, a Vibropac é uma empresa 100% brasileira, sediada na cidade de Cotia em São Paulo.

Atuamos em todo o território nacional e em alguns países do Mercosul, nas áreas de Tratamento de Águas e Efluentes, Movimentação de Fluidos e Serviços Especializados.

Nossa divisão de Tratamento de Água e Efluentes se dedica à fabricação de Sistemas de Pré-tratamento de Efluentes, Preparadores de Polímeros, Sistemas de Filtração, Sistemas de Injeção Química e a comercialização de Bombas Dosadoras, Bombas Pneumáticas, entre outros.

A divisão de Movimentação de Fluidos, é especialista em soluções para as áreas de extração e refino de petróleo, com a fabricação de Sistemas de Injeção Química e Odorizadores de Gases, bem como o fornecimento de Bombas de Acoplamento Magnético, Bombas Centrífugas de Alta Pressão API 610, Bombas de Fusos e Multifásicas e Compressores Centrífugos API 617.

A divisão de Serviços Especializados conta com uma equipe multidisciplinar de engenheiros e técnicos, atendendo e oferecendo suporte em campo, além de nossa moderna unidade fabril, com estrutura industrial para cuidar dos equipamentos.

Todos os nossos equipamentos possuem qualidade e tecnologia de ponta, fabricados sob o rigor de constantes pesquisas, garantidos por conceituados fabricantes e certificados pelo sistema de garantia de qualidade ISO 9001.

Missão

“Prover soluções inovadoras nas áreas de Tratamento de Águas e Efluentes, Movimentação e Tratamento de Fluidos e Serviços Especializados em diversas áreas de atuação.”

Visão

“Ser reconhecida como uma das melhores empresas nas áreas de Tratamento de Águas e Efluentes, Movimentação e Tratamento de Fluidos e Serviços Especializados, através de propostas inovadoras, qualidade e excelência em cada fornecimento”.

Política de Qualidade

A VIBROPAC, no cumprimento de sua missão e visão de futuro estabeleceu, como seus principais compromissos, o que segue: • Satisfação de seus clientes através do fornecimento de produtos de qualidade e serviços diferenciados; • Incentivo ao desenvolvimento profissional de seus colaboradores; • Desenvolvimento de parcerias com fornecedores que atendam aos padrões de qualidade e atendimento especificados e • Melhoria contínua de seus processos internos.
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